Тренинг технологии управления персоналом

Курс позволяет сформировать цельное представление о системе управления персоналом предприятия. Будем работать на изменение мышления и изменения отношения к сотрудникам. Как правильно формулировать проблему? Как сделать, чтобы сотрудники выполняли ваши задачи, а не те, которые им представляются? Даются простые инструменты и технологии, которые позволят вам пересмотреть привычные методы управления, достичь результативности и улучшить работу команды без увеличения затрат.

Обучение включает теоретический блок и практику, проходит в Екатеринбурге очно.

Аудитория

Руководители высшего и среднего звена

Директора и менеджеры по персоналу

HR-специалисты

В результате

Системный взгляд на технологии управления персоналом в соответствии со стратегическими целями компании

Базовые технологии в управлении человеческими ресурсами (подбор, найм, адаптация, мотивация, оценка и развитие персонала)

Стратегия и тактика управления персоналом. Аудит персонала и определение приоритетных направлений работы с персоналом

Технологии оценки эффективности персонала: оценка по результату, по компетенциям, корпоративные методы оценки (лояльность, вовлеченность, обратная связь от персонала)