Адрес:

г.Екатеринбург, ул. Московская 190/2

Почта для связи: info@usib.ru
Оставить заявку на обучение

Mini-MBA
"Управление компанией"
в Тюмени

Образовательная программа для руководителей бизнеса с начальным опытом (1-3 года)

Старт:
18
сентября
2026
Продолжительность:
10 месяцев
2 раза/мес. (пт-вс)

О чем программа

Mini-MBA "Управление компанией" – базовая обучающая программа для руководителей микробизнесов, руководителей подразделений, собственников стартапов.

Содержит основные знания по построению бизнеса, технологиям и методам анализа внешней среды, правилам стратегического планирования.

№1 в рэнкинге программ mini-MBA портала MBA.SU

Чем полезна программа

Точно и с первого раза выстроите систему управления

Изучите ключевые системы управления бизнесом. Сведете их в единую логику. Определите основные показатели эффективности и долгожительства компании.

 

 

Построите стратегию бизнеса или подразделения

Научитесь анализировать рынок, потребности клиентов, ключевые преимущества бизнеса – и формировать на этих данных торговые предложения. Разработаете стратегию развития на 1-3 года вперед.

 

Определите финансовую
бизнес-модель

Научитесь грамотно управлять финансовыми потоками, бюджетами, рентабельностью подразделения или бизнеса. Деньги для вас станут понятным инструментом управления.

 

 

Прокачаете управленческие компетенции

Ясно определите свою роль в бизнесе: что вы должны делать и что не должны, какие полномочия можно и нужно делегировать, а какие нельзя, как делегировать правильно. Повысите уровень своих управленческих компетенций.

Придете к взаимопониманию с руководителем

Будете лучше понимать своего непосредственного руководителя и его решения. Станете для него настоящей опорой и будете более эффективно выполнять свои задачи.

 

 

Поднимитесь
по карьерной
лестнице

Знания и навыки, которые вы освоите, повысят вашу ценность и позволять успешно продвигаться по карьерной лестнице.

 

 

 

 

Усилите свою
корпоративную команду

Если вы собственник бизнеса и отправляете на обучение сотрудников, программа повысит уровень их компетенций. Вы сможете общаться с командой на одном языке.

 

 

Отзывы выпускников Mini-MBA "Управление компанией"

836
837
838
839
840
841
842
843
844
845

Содержание

Программа предлагает к освоению ключевые инструменты и технологии в каждой из подсистем бизнеса – без лишней теории и перегруза по информации.

1. Тренинг управленческих компетенций

  • Самоменеджмент. Навыки управления собой, временем и информацией.
  • Функции управления. Что должен делать руководитель.
  • Распределение функций и задач на свои и чужие. Делегирование. Кому и что делегировать. Что делегировать нельзя. Ошибки делегирования. 
  • Мотивирование сотрудников.

2-3. Общий менеджмент

  • Бизнес как единая система. 7 нот менеджмента.
  • Организационное проектирование. Типы организационных структур для различных типов бизнесов. 
  • Жизненные циклы организаций. Кризисные точки в развитии бизнесов. 
  • Технология стратегического планирования.

4. Управление маркетингом

  • Технологии анализа внешней среды. 
  • Определение объемов рынка, поиск свободных бизнес-ниш. 
  • Анализ клиентов, потребностей и болей. Составление портрета клиента. Формирование ценностного для клиента предложения.
  • Определение перспектив развития бизнеса.
  • Формирование отдела маркетинга,  контроль его результативности.
  • Распределение маркетинговой деятельности в компании.

5. Бизнес-процессы и искусственный интеллект в структуре компании

  • Современные тенденции развития ИИ.
  • ИИ в бизнесе. Когда нужно внедрять ИИ в бизнес-процессы. Что позволит улучшить ИИ в работе бизнеса. Как готовить бизнес к внедрению ИИ.
  • Сложности и побочные эффекты от внедрения ИИ в бизнес. 

6. Управление проектами

  • Проект – от ИДЕИ до ЗАВЕРШЕНИЯ. 
  • Рождение проекта, разработка, планирование. 
  • Создание проектной команды. Организация проектных работ. Контроль и коррекция деятельности в проекте.
  • Практические инструменты и методы управления проектами.
  • Проектные документы просто и функционально.
  • Когда проектное управление необходимо, а когда противопоказано.

7-8. Управление финансами

  • Основные финансовые показатели деятельности компании и их взаимосвязь.
  • Безубыточность бизнеса. Окупаемость бизнесов, проектов, нововведений и тд.
  • Бюджет доходов и расходов.
  • Бюджет движения денежных средств.

9. Психология управления персоналом

  • Человек в организации. Как понять человека, как он мыслит, чего он хочет. Как спрогнозировать поведение человека. 
  • Как правильно выбирать людей себе в команду.
  • Как развивать и мотивировать людей.
  • Как меняются люди в группах, как управлять малой группой, групповые динамики.
  • Психологические основы саморазвивающихся организаций. 
  • Сопротивление и саботаж на предприятии.

10-11. Технологии управления персоналом

  • Политика управления персоналом. 
  • Системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка и развитие.
  • Системы мотивации: материальной и нематериальной.
  • Корпоративная культура.
  • Освоить базовые технологии в управлении человеческими ресурсами (подбор, адаптация, мотивация, оценка и развитие персонала).

12. Управление продажами

  • Современные системы продаж. Преимущества и слабости.
  • Выбор системы продаж для своего бизнеса. 
  • Построение структуры продаж в компании.
  • Аудит существующей системы продаж, технологии повышения эффективности продаж.
  • Инструменты влияния на эффективность продаж внутри компании и в отношениях с клиентами.

13. Итоговый кейс

  • Отработка полученных знаний на практике: групповая работа по разработке полной модели бизнеса на заданном рынке.

14. Выпускная дипломная работа

  • Разработка системы практических мер по совершенствованию работы отдела/подразделения.
  • Или разработка стратегии развития малого бизнеса.

Предусмотрены консультации.

Развернуть программу

Преподаватели

Вам могут быть интересны эти программы