Адрес:

г.Екатеринбург, ул. Московская 190/2

Почта для связи: info@usib.ru
Оставить заявку на обучение

Mini-MBA

"Управление компанией"
в Челябинске

Образовательная программа для руководителей бизнеса с начальным опытом (1-3 года)

Старт:
16
октября
2026
Продолжительность:
10 месяцев
2 раза/мес. (пт-вс)

О чем программа

Mini-MBA "Управление компанией" – базовая обучающая программа для руководителей микробизнесов, руководителей подразделений, собственников стартапов.

Содержит основные знания по построению бизнеса, технологиям и методам анализа внешней среды, правилам стратегического планирования.

№1 в рэнкинге программ mini-MBA портала MBA.SU

Чем полезна программа

С первого раза выстроите точную систему управления

Освоите ключевые системы управления бизнесом. Сведете их в единую логику. Определите показатели, которые будут характеризовать эффективность и долгожительство вашего бизнеса.

 

 

Разработаете стратегию
развития

Научитесь анализировать рынок, потребности клиентов, ключевые преимущества. Выстроите стратегию на 1-3 года и заложите фундамент для развития успешного бизнеса или подразделения.

 

Определите финансовую
модель бизнеса

Узнаете, как эффективно управлять финансовыми потоками, бюджетами, рентабельностью подразделения или бизнеса. Деньги для вас станут понятным инструментом управления.

 

Повысите уровень управленческих компетенций

Определите свою роль в бизнесе: что вы должны делать и что не должны, какие полномочия можно и нужно делегировать, а какие нельзя, как делегировать правильно. Разовьете управленческие компетенции и навыки работы с командой.

Гармонизируете отношения с руководителем

Станете опорой для своего непосредственного руководителя. Поймете, почему он принимает те или иные решения. Будете более осознанно и эффективно выполнять свои задачи.

 

Сможете добиться карьерного роста в компании

Полученные знания и нвыки повысят вашу профессиональную ценность и позволять успешно продвигаться по карьерной лестнице.

 

 

 

Усилите свою
корпоративную команду

Если вы собственник бизнеса и отправляете на обучение персонал, программа повысит уровень их возможностей и способностей. Сотрудники станут для вас настоящими единомышленниками.

 

Отзывы выпускников Mini-MBA "Управление компанией"

Содержание

Программа предлагает к освоению ключевые инструменты и технологии в каждой из подсистем бизнеса – без "воды" и перегруза по информации.

1. Тренинг управленческих компетенций

  • Самоменеджмент. Навыки управления собой, временем и информацией.
  • Функции управления. Что должен делать руководитель.
  • Распределение функций и задач на свои и чужие. Делегирование. Кому и что делегировать. Что делегировать нельзя. Ошибки делегирования. 
  • Мотивирование сотрудников.

2-3. Общий менеджмент

  • Бизнес как единая система. 7 нот менеджмента.
  • Организационное проектирование. Типы организационных структур для различных типов бизнесов. 
  • Жизненные циклы организаций. Кризисные точки в развитии бизнесов. 
  • Технология стратегического планирования.

4. Управление маркетингом

  • Технологии анализа внешней среды. 
  • Определение объемов рынка, поиск свободных бизнес-ниш. 
  • Анализ клиентов, потребностей и болей. Составление портрета клиента. Формирование ценностного для клиента предложения.
  • Определение перспектив развития бизнеса.
  • Формирование отдела маркетинга,  контроль его результативности.
  • Распределение маркетинговой деятельности в компании.

5. Бизнес-процессы и искусственный интеллект в структуре компании

  • Современные тенденции развития ИИ.
  • ИИ в бизнесе. Когда нужно внедрять ИИ в бизнес-процессы. Что позволит улучшить ИИ в работе бизнеса. Как готовить бизнес к внедрению ИИ.
  • Сложности и побочные эффекты от внедрения ИИ в бизнес. 

6. Управление проектами

  • Проект – от ИДЕИ до ЗАВЕРШЕНИЯ. 
  • Рождение проекта, разработка, планирование. 
  • Создание проектной команды. Организация проектных работ. Контроль и коррекция деятельности в проекте.
  • Практические инструменты и методы управления проектами.
  • Проектные документы просто и функционально.
  • Когда проектное управление необходимо, а когда противопоказано.

7-8. Управление финансами

  • Основные финансовые показатели деятельности компании и их взаимосвязь.
  • Безубыточность бизнеса. Окупаемость бизнесов, проектов, нововведений и тд.
  • Бюджет доходов и расходов.
  • Бюджет движения денежных средств.

9. Психология управления персоналом

  • Человек в организации. Как понять человека, как он мыслит, чего он хочет. Как спрогнозировать поведение человека. 
  • Как правильно выбирать людей себе в команду.
  • Как развивать и мотивировать людей.
  • Как меняются люди в группах, как управлять малой группой, групповые динамики.
  • Психологические основы саморазвивающихся организаций. 
  • Сопротивление и саботаж на предприятии.

10-11. Технологии управления персоналом

  • Политика управления персоналом. 
  • Системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка и развитие.
  • Системы мотивации: материальной и нематериальной.
  • Корпоративная культура.
  • Освоить базовые технологии в управлении человеческими ресурсами (подбор, адаптация, мотивация, оценка и развитие персонала).

12. Управление продажами

  • Современные системы продаж. Преимущества и слабости.
  • Выбор системы продаж для своего бизнеса. 
  • Построение структуры продаж в компании.
  • Аудит существующей системы продаж, технологии повышения эффективности продаж.
  • Инструменты влияния на эффективность продаж внутри компании и в отношениях с клиентами.

13. Итоговый кейс

  • Отработка полученных знаний на практике: групповая работа по разработке полной модели бизнеса на заданном рынке.

14. Выпускная дипломная работа

  • Разработка системы практических мер по совершенствованию работы отдела/подразделения.
  • Или разработка стратегии развития малого бизнеса.

Предусмотрены консультации.

Развернуть программу

Преподаватели

Вам могут быть интересны эти программы