Заказать звонок

Парадоксы менеджмента, которые работают

Время и постоянные вызовы рынка все чаще требуют от руководителей бизнеса решения прямо противоположных задач, превращая современное управление в особое искусство. Наступает время «парадоксального» менеджмента. В компании Lego успешно работают 11 парадоксов управления, которые висят на видном месте каждого менеджера:

  • Устанавливать тесные отношения с персоналом и держать соответствующую дистанцию
  • Руководить и оставаться в тени
  • Доверять персоналу и следить за всем, что происходит
  • Проявлять терпимость и точно знать, что ты хочешь от персонала
  • Держать в уме цели отдела и проявлять лояльность ко всей фирме в целом
  • Четко планировать свое время и иметь гибкое расписание
  • Свободно выражать свое мнение и проявлять дипломатичность
  • Иметь хорошее воображение и твердо стоять ногами на земле
  • Пытаться достичь согласия и уметь действовать напролом
  • Быть энергичным и рассудительным
  • Быть уверенным в себе и скромным

Судя по всему, точное соблюдение этих правил и позволило компании стать одним из мировых лидеров индустрии детских развивающих игрушек. Помните у Пушкина: «…И гений – парадоксов друг…»? Современные гении менеджмента «дружат» с парадоксами.