Программы
Редакция USIB
Какими качествами обладает лидер и как их развивать? Представляем взгляд преподавателей курса MBA «Психология» на тему лидерства. Делимся списком книг на эту тему.
Содержание:
Кто такой лидер
10 главных качеств лидера
Как развить лидерские качества
— Топ-5 книг по лидерству
— Бизнес-образование MBA
Понятие «лидер» происходит от индоевропейского корня «leit» — «идти вперед», откуда оно перекочевало в древнеанглийское слово «lædan» — «заставлять идти с собой; маршировать во главе, идти впереди в качестве проводника».
Как правило, лидером называют того, кто завоевал признание группы людей. Такая личность создает гармонию отношений в коллективе, что обеспечивает высокий уровень достижений на материальном и духовном уровнях.
Лидер с рождения наделен силой для дальнейших действий. Это позволяет ему добиваться результатов. Черта проявляется с детства. Такой природный потенциал стоит усиливать, а не гасить.
Лидер имеет высокую мотивацию к достижению, волевое стремление улучшить то, куда направлено его внимание, и достичь в своем деле успеха. Это сильная черта, ее можно подпитывать внешними стимулами: ставить более амбициозные цели, поднимать уровень жизни.
Становится продолжением личных ценностей. У каждого лидера свои специфика и стиль. Человек горит своей идеей и заряжает этим других.
Лидер разбирается в своем предмете. Это то, на что можно влиять: профильное образование, специальные курсы, тренинги, рабочая практика.
Проще говоря, это практическое умение руководителя совершать необходимые действия, мгновенно чувствовать, как решить проблему.
Такую черту обычно называют целеполагание.
Способность даже в сложные периоды продолжить работать и замотивировать команду.
Предполагает умение вовремя перестроиться.
Можно начать с книг по саморазвитию, читать их параллельно с работой и внедрять конкретные инструменты.
Плюс такого подхода: расширение картины мира, понятные примеры, доступность в любой момент.
Минусы: только теория и частный опыт. Знания не равно действия, поэтому лишь малый процент людей действительно что-то меняет в жизни.
Считаем, что самый эффективный путь для руководителя или предпринимателя, который стремиться сделать свою компанию лучше, — пройти курс бизнес-образования.
На программах MBA — помимо менеджмента, финансов и других привычных для бизнеса вещей — теория, а главное практика посвящены именно лидерству, работе с характером и личными качествами (по-научному, экзистенциальной подготовке).
В обучение входят тренинги, направленные на формирование лидерского мышления, способности жить, опираясь на себя, быть уникальным и сильным в своих действиях, понимать себя и других людей. Задача преподавателей бизнес-школы — научить человека пользоваться своей собственной силой.
От редакции
Модули «Психология лидера» и «Самозапуск» входят в программы:
Если у вас есть вопросы про обучение, оставьте заявку на сайте или позвоните в Урало-Сибирский Институт Бизнеса.
В статье использованы фотографии из архива USIB и изображение freepik.