г.Екатеринбург, ул. Московская 190/2
Люди и команды
Управление через потребности: как они влияют на поведение и результаты сотрудниковПотребности в безопасности, уважении, власти и другие
Люди и команды
Основы мотивации: как сформировать у сотрудников непреодолимое желание работатьИ почему «подкупать» их деньгами – не равно мотивировать
Лариса Гусева
06 мая 2026Люди и команды
Мнимое руководство: почему вы работаете за всех, но не управляете никемПройдите тест и узнайте, руководите ли вы по-настощему
Артём Важенин
03 мая 2026Люди и команды
Корпоративный психолог как конкурентное преимущество в 2026 годуЗачем вашей компании «менеджер по счастью» и как он способен повысить прибыль предприятия
Люди и команды
«Я забираю мяч у всех»: как один матч изменил управление компаниейВ спорте, как и в бизнесе: если тренер выбегает на поле – команда проигрывает. Почему? Разбираем на реальном кейсе
Люди и команды
Навыки будущего или почему стабильность – это плохо3 ключевых навыка успеха в 2026 году – на примерах из практики
Алексей Черкасов
05 апреля 2026Люди и команды
Коммуникация лидера и команды: как сохранить устойчивость в нестабильные временаСамодиагностика лидера и ключевые факторы крепких отношений с командой
Артём Важенин
03 апреля 2026