Преемственность поколений
Программа позволяет привлечь старшее поколение к участию в подготовке и повышению квалификации более молодых поколений, передаче опыта и культурных традиций в производственном процессе. В результате реализации программы обе стороны выиграют: представители ветеранов труда и старшее поколение будет вовлечено в социальные процессы, а предприятия получат возможность формировать высококвалифицированный кадровый резерв предприятия.
Содержание
Современный взгляд на наставничество
Коучинг на предприятии
Актуальность системы наставничества на предприятии
Роль системы наставничества в мотивации персонала
Цели деятельности «школы наставников» на предприятии
Основы психологии и педагогики наставничества
Программа наставничества
Технология наставничества: средства, методы и приемы
Организация процесса наставничества в организации