8 800 7000 185
+7 (343) 228 39 99   Екатеринбург
+7 (843) 250 86 50   Казань
Максим Букреев
Руководитель филиала компании «Техбетон»

Мы открыли филиал компании в Казахстане, и мне понадобились дополнительные знания и инструменты для управления этим филиалом. Также мне доставляет удовольствие периодически выходить из зоны комфорта – делать то, что выходит за рамки твоих возможностей и компетенций. 


Некоторые из полученных здесь инструментов я знал, возможно, не совсем правильно применял или ленился применять.

Благодаря обучению я систематизировал имеющиеся знания и опыт, получил в пользование новые инструменты управления и уже частично реализовал итоговый проект. Мы зарегистрировали в Костанае телефонные номера, интегрировали их в общую телефонную базу, разработали структуру документооборота, чтобы можно было работать по безналичному расчету.

Было интересно учиться у сильных преподавателей-практиков, с которыми мы разбирали конкретные ситуации и живые примеры. На программе я приобрел новые контакты, новые знания, а самое главное, уверенность в себе для того, чтобы постоянно делать что-то новое и не откладывать на потом важные дела.

Альбина Рыбкина
Руководитель группы по работе с дебиторской задолженностью ЗАО «ТрансТелеком»

Когда я начала работать в компании и мне дали в подчинение людей, я столкнулась с проблемами, которые самостоятельно решить не могла. Конечно, я пробовала применять различные техники, которые сама где-то находила, но они не работали.

 

Обучение на программе «Начинающий руководитель» практически сразу принесло свои результаты.


Я структурировала цели по критериям SMART, проще и легче стал проходить процесс общения с коллегами и клиентами. Стало гораздо проще психологически справляться со стрессом, с саботажем сотрудников. Подчиненные стали адекватнее реагировать на задачи, которые я перед ними ставлю. Я стала убедительно выступать на совещаниях: у нас крупная структура, и чтобы продвинуть какую-либо идею, необходимо согласование со всеми отделами. 

Обучение внедряется в подсознание и складывается в результат, который не так заметен, как, например, накачанные бицепсы, но он приходит, постепенно и неизбежно. И главная заслуга в этом – высокая квалификация преподавательского состава. На данный момент 50% проекта уже реализовано.

20.04.2016. Группа НР-48

Ксения Соколова
Сфера бизнеса: онлайн-школа английского языка, агентства образовательного туризма и тренингового центра

Программа обучения Начинающий руководитель (НР) на меня очень повлияла! Во-первых, непередаваемая атмосфера и витающий в USIB дух предпринимательства, мотивирующие преподаватели и потрясающие, насыщенные незабываемые занятия! Я до сих пор использую полученные знания в своей работе, помню некоторые яркие высказывания лекторов. И, конечно, у нас была замечательная группа. Программа НР мне очень и очень много дала. Во многом, я стала предпринимателем благодаря UISB, и до сих пор общаюсь с некоторыми людьми. 

Тема моего выпускного проекта была «Бизнес по-женски: онлайн школа английского языка». Это был первый индивидуальный бизнес-проект в истории НР. Важно то, что я потом реализовала его в жизнь. Мой проект показывает, как вести честный бизнес с лояльными клиентами, оставаясь счастливой женщиной и не внедряясь в «кровавый» океан конкурентной борьбы. В итоге проект был успешно реализован и действует до сих пор.


Сейчас у меня свое дело, я являюсь собственником и директором онлайн-школы английского языка, агентства образовательного туризма и тренингового центра для преподавателей иностранных языков.

Что касается английского языка, то все курсы создаются индивидуально в зависимости от цели и запроса студента. Многие из них выбирают комбинированные курсы, например, общий английский + английский в области маркетинга. Также я провожу для преподавателей тренинги по методике преподавания, рассказываю про современные подходы, вместе мы разбираем сложные и интересные ситуации.


Мне очень нравиться организовывать различные мероприятия.  В 2015 году я реализовала несколько интересных проектов. Например, в галерее «Свитер» прошли мероприятия «Druzhba» о путешествиях и «English Wonderland» - целый день мастер-классов, игр и дискуссий на английском языке.

Максим Кокшаров
управляющий делами НП «Уральский ИТ-кластер»

Обучение позволило мне посмотреть на себя со стороны, найти проблемные точки, зоны дальнейшего роста. Но самым главным достижением участия в этой программе для меня стало расширение моего сознания. 

Я не боюсь действовать, ошибаться, совершать непривычные поступки, выходить из зоны комфорта, добиваться результатов в профессиональном и личностном развитии. Я стал проще относиться ко многим вещам, научился отличать главное от второстепенного, много времени уделяю самообразованию в различных плоскостях. Если говорить о целях, планах и задачах, то я внимательно смотрю в прошлое, действую в настоящем и стремительно смотрю в будущее. Есть много вариантов и предложений по выбору моего дальнейшего пути. Время все расставит на свои места, но это обязательно будет лучшее развитие событий для меня.

Андрей Высотский
ведущий специалист отдела СПС компании «Тетра Транс»

После обучения и защиты проекта появилась внутренняя уверенность в себе. Ты понимаешь, что нет ничего невозможного, все в твоих руках. И если есть отличная идея, то несложно найти способы ее реализации. Лично для меня программа стала стартом к началу воплощения своих идей. 

Если раньше у меня в голове рождались замыслы, про которые я мог забыть или отклонить, то теперь я готов на все. Подготовка проекта показала, как работают инструменты, которые нам дали во время учебы. Пришло осознание, что помимо основной работы, можно легко организовывать параллельные проекты, которые будут мне интересны. Сейчас стало понятно, чем занимать свое свободное время, и куда двигаться дальше: буду пробовать себя в разных направлениях. Уверен, что найду себя, буду радоваться жизни и заниматься любимым делом.

Оксана Зуева
консультант Велнес-клуба Тихвинъ

USIB дает понять, что нужно действовать. Просто брать и делать. Как правило, внутри ты знаешь, чего хочешь, но постоянно откладываешь реализацию и выбираешь для себя другие дела. Пройдя этот курс и защитив проект, ты понимаешь, что все возможно, просто каждый день нужно делать правильный выбор. Есть результат, значит, все возможно, и все зависит от нас. 

Уже в процессе обучения ты начинаешь применять знания, которые здесь дают. Сначала в аудиториях, потом на работе. Для себя я поняла, что буду продолжать работать там, где я работаю. И буду параллельно делать проекты, которые мне нравятся. И как только я смогу сделать по-настоящему свой проект, то всецело займусь им.

 

Алена Пономарева
исполнительный директор ГК «Реста Групп»

Свое обучение в USIB я начала довольно давно с программы «Формация молодых менеджеров», которая направлена на формирование предпринимательского мышления и лидерского потенциала. 

Этот курс больше связан с психологией, которая настроила меня на достижение новых целей, задач, придала мне уверенности двигаться вперед!

После обучения появилась потребность получить практические навыки в области менеджмента, финансов, права, управления проектами, работы с персоналом, поэтому не долго думая я приняла решение пройти обучение на программе для молодых предпринимателей, которые еще только открывают свой бизнес или начинают управлять проектами в крупных компаниях.

МВА-Start – программа для тех, кто чувствует в себе силы начать вести какой-либо проект/дело/бизнес, но имеет пробел в знаниях. И курс отлично решает эту задачу.

Мы изучали следующие темы:

менеджмент (как выстроить организационную структуру в компании, какие этапы развития существуют, риски, SWOT-анализ, PEST-анализ и т.д), финансы (как управлять финансами на старте, составить финансовый план, спрогнозировать срок окупаемости, рассчитать и привлечь инвестиции), управление персоналом (как правильно подбирать людей, лучше их мотивировать, определять людей, которые тормозят развитие проекта),

право (правовые основы для бизнеса, выбор организационно-правовой формы (ООО, ИП, ОАО), права и обязанности учредителей и сотрудников), управление проектами (что такое проект, этапы управления проектами, эффективные способы управления проектом).

Основным преимуществом программы было то, что каждый блок сопровождался практической работой, т.е. после каждого модуля бизнес-студенты писали работу по пройденному материалу. Соответственно, теоретический блок сразу применялся на практике.

Второй особенностью программы были преподаватели! Это очень харизматичные люди, которые имеют большой опыт управления и ведения своего бизнеса. Лекции проходили очень интересно, преподаватели делились своим личным опытом (это были и смешные истории и истории, в которых люди ошибались, но делали интересные выводы).

Преподаватели USIB не имеют ничего общего с преподавателями ВУЗов, на лекциях ты находишься в постоянном диалоге, вы обсуждаете каждый вопрос, делитесь личным опытом, решаете кейсы и можете решить кейс из своей жизни или рабочей ситуации! Это и делает обучение в USIB практичным, полезным и применимым к реальной жизни.

 

 

 

соц.сети