Тренинг «Управление персоналом»

Задать вопрос преподавателю Вы сможете, написав на почту

Ведущий тренинга: Лариса Трапезникова 

На тренинге вы получите:

  • Знание системы управления персоналом, закономерностей и технологий мотивации, интервьюирования, адаптации персонала
  • Инструменты отбора, найма, проведения интервью в своих компаниях

Краткое содержание тренинга:

  • Система управления персоналом в компании:

Бизнес-стратегия компании и стратегия управления персоналом;
Оргструктура службы управления персоналом. Функции управления персоналом;
Потребность в кадрах: инструменты, методы;
Диагностика комплексной системы мотивации в компании.

  • Набор и адаптация рабочего персонала:

Формирование требований к должности;
Методы подбора и отбора персонала;
Ситуационное интервью;
Анализ метапрограмм;
Процедуры адаптации.

  • Системы оплаты, мотивация персонала:

Материальная мотивация персонала;
Системы оплаты труда;
Типы мотивации по Герчикову;
Система нематериальной мотивации;
Методы воздействия на мотивацию персонала.

  • Система развития и оценки персонала:

Этапы аттестации;
Виды оценки персонала;
Оценка по компетенциям.
Корпоративная культура компании:
Понятие корпоративной культуры;
Типы корпоративной культуры;
Техники фасилитации – инструмент руководителя.