Бизнес-психология

О программе

Бизнес-психология — это уникальная образовательная программа USIB, основным направлением которой является формирование лидеров.

Вы найдете ответы на те вопросы, которые волнуют вас изо дня в день, избавитесь от страхов и сомнений, которые встают на пути достижения ваших целей, научитесь видеть симптомы проблемы до её возникновения и принимать точные решения и, главное, будете получать удовольствие от реализации дела своей жизни.

Для кого:

  • Руководители
  • Собственники бизнеса
  • HR-директоры и HR-специалисты
  • Корпоративные психологи
  • Менеджеры по корпоративной культуре

Особенности обучения бизнес-психологии в USIB:

  • Неклассическая проактивная учебная программа: уникальные системные знания в области бизнес-психологии;
  • Проверенные опытом инструменты организационной психологии и психологии управления в одном мощном курсе;
  • Рациональный подход к раскрытию внутреннего потенциала человека;
  • Действенные инструменты развития интуиции.

Ваш результат:

  • Навыки решения практических задач бизнеса с точки зрения организационной, социальной и других отраслей психологии;
  • Умение анализировать и глубже понимать себя, осознать свои ресурсы, повысить уровень самообладания и управления своей жизнью;
  • Личностный рост, расширение мировоззрения, осознание и структурирование личного жизненного и профессионального опыта;
  • Действующие инструменты коучинга в управлении персоналом;
  • Умение выстраивать функциональные отношения в компании;
  • Умение занимать активную позицию и выстраивать долговременные отношения с клиентами для достижения бизнес-целей;
  • Способность прогнозировать конфликты внутри команды;
  • Преодоление самосаботажа — подсознательного паттерна поведения, который оказывает сопротивление различным действиям и мешает достигать поставленных целей.

Результат компании:

  • Руководитель, способный выстраивать взаимовыгодные и результативные отношения с сотрудниками и партнёрами;
  • Гармонично сформированная команда сотрудников: понимание закономерностей её функционирования и способы влияния на её групповые процессы;
  • Руководитель с жизненной функцией лидера, способный принимать управленческие решения и брать ответственность за свои результаты на себя;
  • Управление исполнением сотрудников: понимание причин не достижения результатов и возможность влиять на его достижение;
  • Эффективное управление конфликтами в компании.

Это программа для вас, если вы хотите: 
  • Осознать масштаб своего потенциала и начать использовать его в полную силу;
  • Найти свое призвание и выстроить дорогу к собственной реализации;
  • Преодолеть социальные стереотипы, неуверенность, страх и начать действовать здесь и сейчас;
  • Выбирать нужных людей и создать эффективную команду;
  • Добиться единства действий в команде и достичь эффекта синергии;
  • Мотивировать сотрудников и доверять им, давая свободу действий;
  • Перестать бояться конфликтов в организации и грамотно ими управлять;
  • Создать компанию, конкурентным преимуществом которой станет команда лидеров.

Гибкая система оплаты:

130 000 рублей — единоразовый платеж
Разбивка на 2 платежа по 65 000₽ 
Разбивка на 3 платежа по 43 333₽ 
Разбивка на 6 платежей по 21 666₽

С 1 августа стоимость обучения по программе составит 175 000 рублей!  

Структура программы

Продолжительность: 7 месяцев 9 модулей
График обучения: 2 дня (суббота и воскресенье) раз в 2 недели
По окончании обучения выдается сертификат Урало-Сибирского института бизнеса и свидетельство о повышении квалификации.

Для поступления на программу необходимо:

  • Наличие высшего образования

Рекомендуется:

  • Опыт работы в бизнесе не менее 3 лет
  • Опыт управленческой работы не менее 2 лет

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

ТРЕНИНГ САМОЗАПУСК

  • Лидерство: свои и навязанные цели
  • Ценности и установки к самосовершенствованию
  • Модели поведения и маски, которые мы «надеваем» на себя
  • Самомотивация и целеполагание
  • Формирование обязательств для каждого из участников

ЛИЧНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ

  • Психическая структура личности
  • Формирование комплекса
  • Динамики в человеке: динамика роста и самосаботажа
  • Природный проект человека

ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИЗА БЕССОЗНАТЕЛЬНОГО

  • Лингвистический анамнез
  • Анализ симптома или проблемы
  • Физиогномический и кинетико-проксемический анализ. Язык жестов.
  • Анализ сновидений
  • Анализ семантического поля

ВЫБОР СОТРУДНИКОВ И ПАРТНЕРОВ.

  • Критерии подбора сотрудников и партнеров
  • Принципы установления функциональных отношений

ИСКУССТВО ВЛИЯНИЯ НА САМОСОЗНАНИЕ СОТРУДНИКА

  • Концепция результативности и основные факторы успеха при влиянии на сотрудников
  • Самосаботаж и сопротивление
  • Управленческие навыки анализа причин нерезультативности
  • Влияние на осознанность сотрудников

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ

  • Этапы формирования и развития группы. Правила, ценности и нормы в группе.
  • Понятия «группа» и «команда»: особенности и различия.
  • Управление конфликтами. Стратегии решения конфликтов в группе
  • Эффективные коммуникации в группе и формирование команды

ПСИХОСОМАТИКА

  • Причины и условия возникновения болезней
  • Негативная психология
  • Виды психосоматического смещения
  • Психотерапия как инструмент избавления от психосоматического заболевания

СИСТЕМА И ЛИЧНОСТЬ. ПСИХОЛОГИЯ ТОЛПЫ

  • Механизм формирования и состав толпы
  • Классификация и психологические свойства толпы
  • Психологические особенности индивида в толпе
  • Лидерство и механизмы управления толпой

ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА

  • Становление лидера
  • Психологическая стратегия продвижения лидера
  • Сферы действия лидера
  • Решение проблем
  • Этика лидера
  • Триада лидера: Действие, Наслаждение, Топика. Интуиция.
  • Стиль жизни лидера. Практические инструменты поддержания точности («Живая кухня», Стиль в одежде).

Также дополнительно проводятся индивидуальные консультации, по желанию участника и его запросу на консультацию с определенным специалистом. Стоимость консультации не включена в стоимость модуля (курса), и определяется отдельно

Преподаватели

Преподаватели USIB обладают педагогическим талантом, харизмой, умением раскрывать потенциал слушателей и вдохновлять на достижение высоких результатов. Они владеют технологиями и инструментами, позволяющими решать сложные ситуации в бизнесе и межличностных отношениях — они показывают, как можно управлять проще и эффективнее.

Станислав Воробьев 

  • Бизнес-тренер, собственник нескольких бизнесов, консультант по управлению
  • Специализация: личная эффективность руководителей

Виктор Ханин

  • Автор и ведущий тренингов по развитию управленческих компетенций
  • Специализация: личная эффективность руководителей

Лариса Гусева

  • Научный руководитель программы «Бизнес-психология», консультант по управлению
  • Специализация: психология управления
  • Председатель совета директоров USIB

Андрей Горбунов

  • Консультант по управлению
  • Специализация: психология и педагогика

Елена Сазонова

  • Бизнес-тренер, коуч-консультант
  • Специализация: личная эффективность руководителей, работа с командами