Кадровый резерв

Кадровый резерв

4 шага вместе с нами: от задач вашей компании до эффективного решения через бизнес-образование

Ценность компании определяется её сотрудниками. В успешном бизнесе они компетентны, креативны и умеют адаптироваться под изменяющиеся потребности организации и рынка. Секрет таких сотрудников – бизнес-образование. В сотрудничестве с нами лучшие кадры вашей компании станут её движущей силой.

Руководителям, которые готовы улучшать компанию и понимают реальную потребность в развитии, мы предлагаем «Кадровый резерв». Это комплекс образовательных услуг Урало-Сибирского Института Бизнеса, в рамках которого:

  • Вы получаете открытый доступ ко всем программам бизнес-образования, тренингам и мастер-классам Урало-Сибирского Института Бизнеса;
  • Мы удовлетворим потребности вашей организации в обучении персонала, в случае необходимости проведем диагностику и выявим слабые и сильные стороны сотрудников, набор необходимых компетенций;
  • Разработаем индивидуальную программу корпоративного обучения с учётом нужд вашего бизнеса и тенденций рынка;
  • Обучим сотрудников новым компетенциям в разрезе знаний, необходимых в вашей отрасли.

Как это работает?

Инфографика

Зачем это нужно?

  • Такая система оптимизирует бюджет на обучение сотрудников и бизнес-образование руководителей и упрощает процесс корпоративного обучения. Вы можете выбрать конкретные тренинги и бизнес-тренеров, которые необходимы именно вам. Не нужно искать преподавателя, каждый раз согласовывать цену, время и место. Организацию обучения мы берём на себя.
  • Обучение сотрудников и топ-менеджмента – одна из гарантий стабильно растущего бизнеса, который способен адаптироваться к меняющимся условиям рынка, сильной конкуренции и применять современные инструменты повышения эффективности.
  • Через обучение компания формирует кадровый резерв  – группу перспективных специалистов, которые готовы работать на результат и могут претендовать на управленческие должности.
  • Обучение – это не только повышение продуктивности одного сотрудника. Это практические инструменты, готовые к интеграции в бизнес. На занятиях будут рассмотрены текущие проблемы компании и разработаны способы их решения.

Выгоды для организации:

  • Повышение эффективности работы сотрудников и коллектива в целом
  • Снижение текучести персонала и повышение лояльности
  • Улучшение бренда компании как работодателя
  • Повышение эффективности расходной части HR бюджета
  • Новые компетенции и навыки для развития бизнеса
  • Работающие бизнес-инструменты для практического применения
  • Решение конкретных задач компании или подразделения

Почему USIB?

  • Более 20 лет на рынке бизнес-образования.
  • Наши бизнес-тренеры – практикующие профессионалы, топ-менеджмент компаний и работающие консалтинговые специалисты федерального и международного уровня.
  • Обучение направлено на практику. Мы не загрузим вас устаревшей теорией, наша задача – помочь вам найти решение текущих задач.
  • Наши партнёры: 
Партнеры

Программы и тренинги

Программы бизнес-образования для руководителей собственников:

Тренинги:

  • Личная эффективность
    • Ораторское мастерство
    • Ответственность за результат
    • Самоменеджмент
    • Тренинг управленческих компетенций
    • Управление исполнением
    • Управление собой и окружением
    • Управленческие переговоры
    • Мужская сила в бизнесе
  • Маркетинг
    • Управление маркетингом
  • Менеджмент
    • Общий менеджмент
  • Переговоры
    • Ведение переговоров в продажах в конкурентных условиях
    • Переговоры без поражений
  • Персонал
    • Управление персоналом
    • Источники энергии в работе
  • Продажи
    • Активные продажи
    • Активные продажи: техники прорыва
    • Продажи через сервис
    • Профессиональные продажи
    • Самомотивация в продажах
    • Тренинг по работе с дебиторкой
    • Управление продажами
    • Эффективные продажи по телефону
  • Психология лидерства и управления
    • Психология лидера
    • Путь Лидера
    • Самозапуск
  • Управление проектами
    • Управление проектами Ведерникова Я.А.
    • Управление проектами Зайцев А.В.
  • Финансы
    • Инвестиционный менеджмент
    • Международные стандарты финансовой отчётности
    • Налоговое планирование
    • Управление финансами