Виктор Ханин

Задать вопрос преподавателю Вы сможете, написав на почту

Виктор Ханин

«Современный руководитель – человек, обладающий множеством компетенций. Но адекватная самооценка управленческих навыков первого лица компании может возникнуть только в результате честной обратной связи»


Главное об эксперте:

  • Опыт преподавания  более 30 лет
  • Более 19 лет проводит бизнес-тренинги по развитию управленческих компетенций: самоменеджмент, переговоры, управление группой
  • Автор и ведущий тренингов «Эффективное руководство», «Организационная психология для руководителя»,  «Переговоры  без  поражения»,  «Мотивационный  тренинг»,  «Тренинг  командообразования», «Самоменеджмент» и др.
  • Участниками его бизнес-тренингов стали более 20 000 человек в Екатеринбурге, Москве, Новосибирске, Сочи, Сургуте, Перми и других городах России
  • Кандидат педагогических наук, разработчик авторской методики развития управленческих способностей и навыков
  • Автор книги «Рассказы о тренингах»
  • 17 лет – опыт исследования и развития предпринимательского потенциала и управленческих компетенций
  • Постоянный корпоративный тренер ряда международных, федеральных и уральских компаний
  • Президент Гильдии психотерапии и тренинга
  • Заведующий кафедрой психологического консультирования Института практической психологии ИМАТОН, г.Санкт-Петербург