«Информационные системы в бизнесе»

Автор: Виденская О.Б.

Задавшись вопросом, что такое информация, и какова ее роль в управлении предприятием, каждый ответит на него по-своему, но, несомненно, подчеркнет, что именно она помогает управлять бизнесом. А что делать, если информации становится слишком много? Как систематизировать и структурировать ее поток? Как использовать ее для повышения эффективности деятельности компании?

Составитель учебного пособия «Информационные системы в бизнесе» отвечая на эти вопросы, анализирует информационные системы каждого управленческого уровня. В книге раскрываются основные проблемы функционально-ориентированного подхода к управлению и определяется роль информационных систем в решении этих проблем. Особое внимание уделяется принципам выбора и методам построения информационных систем на предприятии.

Пособие рассчитано на широкий круг специалистов в области менеджмента, собственников и руководителей бизнеса.

(скачать)

«Эволютивно-функциональный подход в обучении взрослых»

Автор: Казанцева Е., Ханин В.

В представленной вашему вниманию монографии рассмат­риваются актуальные на сегодняшний момент вопросы образова­ния взрослых. Все большая часть взрослого населения активно участвует в процессе обучения на протяжении жизни. В моногра­фии раскрывается понятие нового подхода в образовании взрослых - эволютивно-функционального, в основе которого лежит онтопсихологическая концепция. Авторы описывают модель педагоги­ческого взаимодействия в рамках данного подхода, рассматривают особенности взрослого обучающегося и разрабатывают требования к преподавателю, работающему в контексте новой модели педагогического взаимодействия.

(скачать)

«Методы обучения в системе бизнес-образования»

Автор: Ханин В.

В системе бизнес-образования используются как классические, так и специальные методы обучения. Подбор адекватных методов – одна из важнейших задач преподавателя, от решения которой во многом зависит уровень усвоения учебного материала.

В пособии дано описание применяемых в бизнес-образовании методов, раскрыты их преимущества и недостатки, что позволяет преподавателю подбирать те из них, которые наиболее адекватны задачам и конкретной учебной группе.

Данные методические рекомендации могут быть полезны преподавателям, работающим в системе бизнес-образования.

(скачать)

«Организационная психология»

Автор: Ханин В.

В пособии в конспективном виде представлены основные концепции и теории, выработанные в организационной психологии, начиная с трудов М. Вебера и заканчивая современными разработками. Выбор концепций определялся, с одной стороны, стандартами программ МВА, с другой, - практической значимостью для руководителя высшего уровня. В пособие также вошли: программа курса «Организационная психология», вопросы к экзамену, список управленческих навыков, необходимых руководителю с точки зрения управления группой.

Пособие адресовано слушателям программ МВА.

(скачать)

«Управление динамикой учебной группы»

Автор: Ханин В., Федорова Ю., Казанцева Е.

Методические рекомендации «Управление динамикой учебной группы» содержат материал, необходимый преподавателю для эффективного взаимодействия с группой и успешного достижения учебных целей. В пособии описаны законы развития группы, проявления негативной и позитивной групповой динамики, семантическое поле, освещены практические случаи и даны конкретные рекомендации для преподавателей.

Рекомендации предназначены для преподавателей, обучающих взрослую аудиторию в бизнес-школе.

(скачать)

Сборник лучших дипломных работ

Данный сборник содержит материалы лучших дипломных работ выпускников Урало-Сибирского института бизнеса за 2007 год. Его целевой аудиторией являются преподаватели и слушатели, обучающиеся по программам USIB .

В сборнике представлены модели экономического, маркетингового   анализа предприятия. Описана модель подбора персонала.

Предназначено для широкой аудитории.

(скачать)

Материалы форума женщин предпринимателей 1-2 марта 2008 «Женщина: ум в действии»

Все большее количество женщин хотят достичь наивысших результатов в выбранной сфере деятельности. Это, безусловно, требует знаний и, прежде всего, знаний в области психологии. Понимание причин не функционального женского поведения с одной стороны, и уникальности женской природы, дающей огромные возможности в реализации своего ума, с другой стороны.

На форуме прозвучали доклады женщин-пердпринимателей, собственников предприятий различных сфер бизнеса, экспертов в области психологии управления, представителей консалтинговых компаний.

(скачать)

Материалы II -й международной конференции «Евразийское бизнес-образование. Психология управления: составляющие успеха руководителя, эффективность управленческой команды»

Бизнес, успех, финансовые результаты всегда являются следствием психологии руководителя и его ближайших сподвижников. Участники II -й международной конференции «Евразийское бизнес-образование. Психология управления: составляющие успеха руководителя, эффективность управленческой команды», прошедшей 5 – 6 октября 2007 г. в Екатеринбурге, обсуждали вопросы того, каким должен быть эффективный руководитель и результативная команда сегодня, в условиях постоянно меняющегося мира.

(скачать)