Управлять, значит, быть психологом, экспертом, тренером и не только...


  • 08 июля 2016

Какую роль мы играем в бизнесе и коммуникациях? Мы просто Посетители, которые инертны по жизни и не имеют стремления что-либо решать, менять или улучшать? Или мы Жалобщики, недовольные всем и вся, вечно критикующие и видящие центром проблемы кого угодно, только не себя? А, может, каждый из нас – Главное действующее лицо, тот, кто готов двигаться к своей цели, направить на это все свои ресурсы и нести ответственность за свои шаги?

Каждый из нас в разных ситуациях может выступать в той или иной роли. Если Вы – руководитель, то, конечно, Вам однажды и навсегда необходимо примерить именно последнюю, самую конструктивную роль. И команду сформировать желательно как раз из таких сотрудников, иначе «каши с ними не сваришь». А чтобы поддерживать себя и свой персонал в нужной кондиции, руководителю необходимо постоянно работать над собой, сочетая в себе 4 основных функции.

Быть одновременно психологом, экспертом и тренером для своих подчиненных - задача не из легких. Более того, в сегодняшней ситуации на первые позиции для управленца выходит роль коуча, который способен по максимуму развивать личностный и профессиональный потенциал сотрудников, вдохновлять, мотивировать, повышать ответственность и внутреннюю осознанность персонала. В роли коуча он работает с будущим успехом сотрудника, моделирует ситуации, настраивая его на достижение более высоких результатов. Приоритетная задача для первого лица компании – замотивировать команду к выполнению целей бизнеса через достижение личных целей каждого из ее участников.

Технологии коучинга работают независимо от сферы бизнеса, они просты и эффективны как для начинающего руководителя, так и для мэтра менеджмента. Участники мастер-класса оценили и взяли на вооружение этот действенный способ достижения целей, получения результатов и повышения уровня своего управленческого мастерства. 


Программа: Мастер управления финансами, Начинающий руководитель, Мастер управления персоналом

comments powered by HyperComments