Тюменский рынок строительных, крепежных материалов, делового туризма и автоматизированных систем управления взорвут выпускники программы «Управление компанией» |
![]() | ![]() | ![]() |
Бизнес-студенты УК-56 (Тюмень) закончили свое обучение в USIB успешной защитой курсовых проектов. Группа знаменательна тем, что в ней учились по несколько человек из крупных тюменских компаний, то есть, по сути, обучение на программе стало для них корпоративным. А это значит, что итоговый проект стратегии развития этих компаний был проработан не индивидуально, а в плотном сотрудничестве с коллегами, следовательно - более всесторонне и глубоко. И ожидаемые результаты, соответственно, станут более масштабными и значимыми.
3 топ-менеджера из компании «Тюмень Прибор» сформировали эффективную программу развития предприятия, каждый в соответствии со своими компетенциями – общую стратегию на ближайшую и долгосрочную перспективу, план развития персонала и стратегию создания и развития нового отдела компании. На защите присутствовал собственник «Тюмень Прибор», который по достоинству оценил размеры проделанной сотрудниками работы.
Курсовые проекты руководителей первого звена компании «Керама-Тюмень» тоже отличились хорошей аналитикой и продемонстрировали отличный уровень полученных бизнес-студентами знаний.
Борис Барбашин, начальник отдела закупа «Керама-Тюмень»: «Управление компанией» в USIB - одна из немногих программ бизнес-образования, на которой я получил системные и комплексные знания в менеджменте и четкое понимание того, что представляет собой бизнес». А финансовый анализ, сделанный коммерческим директором предприятия Оксаной Сухих, позволит сэкономить значительную часть денежных средств в период реализации новой стратегии развития компании.
Две Александры – Молчанова и Самойлович, до учебы работавшие в разных компаниях, в период обучения решили создать общее турагентство, которое будет предлагать комплекс услуг по организации деловых поездок в России и за рубежом. К защите они представили перспективную стратегию развития и продвижения новой компании.
В дипломной работе Ольги Быковой (Торговая компания «Агора») отражены планы по развитию компании на ближайшее время, которые связаны с созданием уникального сервиса, который позволит ей занять более высокие позиции на тюменском рынке материалов для ремонта и строительства.
Комиссия, в состав которой вошли преподаватель по менеджменту Юлия Капишева, бизнес-тренер Анастасия Кустышева и преподаватель по маркетингу Антон Плаксин, отметили высокую степень практичности и полноту проработки курсового проекта Виктории Новиковой, заведующей магазином «Крепыж». В скором времени этой компании предстоит внедрение кардинальных изменений в различных аспектах управления – персоналом, корпоративной культурой, оргуструктурой, финансами.
Итак, собственники предприятий Тюмени, отправившие свои управленческие команды получать бизнес-образование на программе «Управление компанией» в USIB, владеют четким пониманием текущей ситуации в своих организациях и дальнейшей стратегией их развития. А доблестные выпускники УК с реализацией своих перспективных и амбициозных проектов смогут сделать структуру и деятельность своих компаний максимально эффективными и выведут свои компании на новый уровень, укрепят свои рыночные позиции, завоюют новые ниши и множество благодарных клиентов.


