Школа управления персоналом


  • 24 сентября 2016

Одна из главных функций руководителя или менеджера отдела персонала – подбор и сплочение команды лидера для реализации поставленных целей. Главный капитал компании – люди, их опыт, система знаний и профессиональных компетенций все чаще становятся ключевым фактором успеха в бизнесе, способным приумножать ценность и стоимость компании на рынке.




Курс практикумов и тренингов по искусству HR-менеджмента рассматривает различные аспекты управления персоналом: стратегические и оперативные вопросы, инновационные и проверенные опытом инструменты и технологии, необходимые в работе HR-служб. Прохождение обучения на курсе менеджера по персоналу будет способствовать созданию эффективной кадровой стратегии предприятия, системы мотивации и стратегии развития персонала, а также формированию корпоративной культуры, работающей на стратегические цели компании.

comments powered by HyperComments