8 800 7000 185
+7 (343) 228 39 99   Екатеринбург
+7 (843) 250 86 50   Казань
Бизнес-школа USIBКонсалтингОтзывы о программе
Олег Ефремов
Директор Уральского филиала
ОАО «Гипроспецгаз»

Выбор USIB был обусловлен качеством образования и высоким статусом - это международная инновационная школа бизнеса, лидер в Урало-Сибирском регионе.

Для нас было важно, что все учебные курсы соответствуют высоким стандартам программ MBA, а также гибкость компании в адаптации под реальные потребности, в крупных проектах - наличие достаточного количества ресурсов для работы.

Корпоративное обучение в полной мере отвечает поставленным задачам.


Обучение наших сотрудников - это, прежде всего, инвестиции в персонал. Нам важно, чтобы сотрудники, имеющие опыт работы могли систематизировать свои знания, изучили основные направления современного менеджмента на основе опыта успешных компаний. 

Акцент сделан на практических занятиях, позволяющих развивать навыки анализа реальных бизнес-ситуаций, поиска и принятия управленческих решений.

Корпоративное обучение в полной мере отвечает поставленным задачам.

Юрий Воронин
Директор депортамента корпоративного развития и управления персоналом УБРиР

Корпоративное обучение - важнейшая составляющая реализации стратегии развития нашего банка.
USIB один из немногих, кто предоставил по-настоящему системное решение нашего запроса по обучению руководителей middle-уровня.

На сегодняшний день банк реализует порядка 80 проектов, разработанных в результате этого обучения. Основной показатель эффективности руководителей после прохождения курса - это финансовая отчетность, ключевые показатели, конкретные цифры. Так, уже сейчас мы отмечаем значительный рост чистого операционного дохода на каждого сотрудника банка.

В том, что УБРиР сегодня входит в топ крупнейших банков России есть и доля корпоративного обучения.

Андрей Великсаров
Руководитель подразделения по управлению
персоналом Компании «НЛМК-Сорт»

Выбирая программу обучения для наших сотрудников, мы отдали предпочтение USIB, потому что это бизнес-школа, нацеленная на результат, в которой можно получить практические знания и сразу же применить их на деле. Модульный формат, на мой взгляд, очень удобен для обучения и работы. Он позволяет не снимать с обучающихся сотрудников те задачи, которые стоят перед ними на предприятии.

Результатом обучения нашей команды являются реализованные проекты, в том числе на основе курсовых и дипломных работ, а также выполнение ключевых показателей эффективности.

С точки зрения карьерного роста, люди начинают двигаться как по вертикали, так и по горизонтали. У нас много задач, и без высокопрофессиональных управленцев с ними не справиться. Поэтому мы постоянно учимся, чтобы быть всегда впереди.

соц.сети